ПОЧЕМУ УЧИТЕЛЯ УХОДЯТ ИЗ ШКОЛЫ?

Проблема ухода учителей из школ - комплексная. Но важнейшей причиной, толкающей педагогов на поиск другой работы, в том числе репетиторство, является уровень оплаты труда, рассказала заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова.

По ее словам, результаты совместного мониторинга Общероссийского профсоюза образования и Минпросвещения РФ показывают, что с 2022 по 2023 год только в 62 субъектах РФ размеры ставок заработной платы по должности учителя увеличились. Размер ставки, который значительно ниже 10 тыс. рублей, сохраняется в 14 регионах. В 10 регионах размер ставки варьируется от 20 до 28 тыс. рублей.

"Но это данные регионов, мы не уверены в том, что они туда не включают еще и оплату за нагрузку сверх нормы. Есть стабильно несколько регионов, которые по учителям даже в номинальном выражении не выполняют целевые показатели по уровню заработной платы", - сказала Татьяна Викторовна.

Только за прошедший учебный год количество обучающихся увеличилось на 224 тыс., при этом численность учителей уменьшилась на 6,2 тыс. человек. Это свидетельствует о том, что возрастает учебная нагрузка на одного учителя, заметила зампредседателя Профсоюза.

За последние два учебных года доля учителей в возрасте 60 лет и старше увеличилась с 14,8% до 15,5%. Она была бы еще выше, если бы возрастные учителя не принимали решение об уходе из школы. На это решение нередко влияет состояние их здоровья.

"И поэтому возрастные учителя перед новым учебным годом нередко принимают решение об уходе из школы. Особенно если им говорят, что вот мы не можем вам оставить только норму 18 часов, потому что просто некому вести часы", - подытожила Куприянова.