Для прохождения диспансеризации Вам положен выходной!
Для прохождения диспансеризации Вам положен выходной!
При прохождении диспансеризации, работники имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ст. 185.1. Трудового кодекса РФ).
Кому и сколько дней положено?
️от 18 до 39 лет на один рабочий день один раз в три года;
️достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных ниже, на один рабочий день один раз в год;
️не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста на два рабочих дня один раз в год.
Для освобождения от работы, для прохождения диспансеризации, необходимо подать письменное заявления работодателю.
️Важно!
День (дни) освобождения от работы выбираются по согласованию с работодателем.
Алгоритм Ваших действий:
️Напишите заявление с просьбой предоставить освобождение от работы в связи с прохождением диспансеризации. В заявлении сошлитесь на статью 185.1 ТК РФ.
️Согласуйте день с работодателем.
️Получите подтверждение: отметку на заявлении или приказ. Сохраните это подтверждение — не на словах, а в документе.
️Пройдите диспансеризацию и возьмите справку, что вы были в поликлинике.
НПА: ФЗ №323-ФЗ, ТК РФ.
При прохождении диспансеризации, работники имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ст. 185.1. Трудового кодекса РФ).
Кому и сколько дней положено?
️от 18 до 39 лет на один рабочий день один раз в три года;
️достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных ниже, на один рабочий день один раз в год;
️не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста на два рабочих дня один раз в год.
Для освобождения от работы, для прохождения диспансеризации, необходимо подать письменное заявления работодателю.
️Важно!
День (дни) освобождения от работы выбираются по согласованию с работодателем.
Алгоритм Ваших действий:
️Напишите заявление с просьбой предоставить освобождение от работы в связи с прохождением диспансеризации. В заявлении сошлитесь на статью 185.1 ТК РФ.
️Согласуйте день с работодателем.
️Получите подтверждение: отметку на заявлении или приказ. Сохраните это подтверждение — не на словах, а в документе.
️Пройдите диспансеризацию и возьмите справку, что вы были в поликлинике.
НПА: ФЗ №323-ФЗ, ТК РФ.
15:09 15.03.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: