В Среднеахтубинском районе обсудили векторы социально-демографического развития на 2026 год
В Среднеахтубинском районе обсудили векторы социально-демографического развития на 2026 год
Сегодня в администрации Среднеахтубинского муниципального района состоялось плановое заседание комиссии по социально-демографической политике. В центре внимания экспертов оказались итоги работы отдела ЗАГС, вопросы сохранения здоровья в образовательных учреждениях и механизмы содействия занятости населения.
В работе комиссии приняла участие Елена Борисовна Гришина, депутат р.п. Средняя Ахтуба, директор ГБУ СО «Среднеахтубинский центр социального обслуживания населения», входящая в состав коллегиального органа на постоянной основе.
Приоритет — благополучие человека
Заседание открыла председатель комиссии, заместитель главы администрации района по социальной политике Наталия Владимировна Изингер. В своем приветственном слове она подчеркнула системную значимость демографической повестки:
«Наша задача — не просто фиксировать цифры, а видеть за ними конкретные семьи и их потребности. Социально-демографическая политика района в 2026 году должна стать еще более адресной. Мы объединяем усилия здравоохранения, социальной защиты и органов власти, чтобы создать максимально комфортные условия для жизни и развития наших граждан», — отметила Наталия Изингер.
Тренды демографии и семейные ценности
Начальник отдела ЗАГС Екатерина Анатольевна Шибанова представила подробный аналитический отчет за 2025 год. Доклад затронул динамику рождаемости, заключения браков и реализации просветительских проектов, направленных на укрепление института семьи.
«Анализ деятельности за прошлый год показывает, что интерес молодежи к официальному укреплению семейных союзов остается стабильным. Мы продолжаем внедрение цифровых сервисов, что делает получение государственных услуг в сфере ЗАГС быстрее и доступнее для каждого жителя района», — прокомментировала Екатерина Шибанова.
Школы здоровья: инвестиции в будущее
Особое внимание участники уделили вопросам формирования здорового образа жизни у подрастающего поколения. Заведующий поликлиникой ГБУЗ «Среднеахтубинская ЦРБ» Елена Александровна Баранова рассказала о реализации проекта «Школы здоровья» по ХНИЗ в образовательных учреждениях района.
«Профилактика — это фундамент долголетия. Наши специалисты выходят в образовательные учреждения не просто с лекциями, а с интерактивными программами. Мы учим детей основам гигиены, правильного питания и физической активности с самого раннего возраста, формируя культуру ответственности за свое здоровье», — подчеркнула Елена Александровна.
Рынок труда: мост между работником и работодателем
Завершающим блоком повестки стал доклад руководителя Территориального центра занятости населения (ЦЗН) Юрия Васильевича Попова. Он подвел итоги прошедших ярмарок вакансий и анонсировал новые мероприятия по трудоустройству.
«Сегодня рынок труда требует гибкости. Ярмарки вакансий стали эффективной площадкой, где соискатели могут напрямую пообщаться с ведущими работодателями района. Наша цель — минимизировать время поиска работы и обеспечить предприятия квалифицированными кадрами, используя как традиционные форматы, так и современные онлайн-платформы», — сообщил Юрий Попов.
По итогам заседания комиссии были выработаны рекомендации по дальнейшему межведомственному взаимодействию, направленному на повышение качества жизни жителей Среднеахтубинского района.
#СреднеахтубинскийРайон
#CоцЗащита34
#Регион34
#СреднеахтубинскийЦСОН
#ГБУСОСреднеахтубинскийЦСОН
Сегодня в администрации Среднеахтубинского муниципального района состоялось плановое заседание комиссии по социально-демографической политике. В центре внимания экспертов оказались итоги работы отдела ЗАГС, вопросы сохранения здоровья в образовательных учреждениях и механизмы содействия занятости населения.
В работе комиссии приняла участие Елена Борисовна Гришина, депутат р.п. Средняя Ахтуба, директор ГБУ СО «Среднеахтубинский центр социального обслуживания населения», входящая в состав коллегиального органа на постоянной основе.
Приоритет — благополучие человека
Заседание открыла председатель комиссии, заместитель главы администрации района по социальной политике Наталия Владимировна Изингер. В своем приветственном слове она подчеркнула системную значимость демографической повестки:
«Наша задача — не просто фиксировать цифры, а видеть за ними конкретные семьи и их потребности. Социально-демографическая политика района в 2026 году должна стать еще более адресной. Мы объединяем усилия здравоохранения, социальной защиты и органов власти, чтобы создать максимально комфортные условия для жизни и развития наших граждан», — отметила Наталия Изингер.
Тренды демографии и семейные ценности
Начальник отдела ЗАГС Екатерина Анатольевна Шибанова представила подробный аналитический отчет за 2025 год. Доклад затронул динамику рождаемости, заключения браков и реализации просветительских проектов, направленных на укрепление института семьи.
«Анализ деятельности за прошлый год показывает, что интерес молодежи к официальному укреплению семейных союзов остается стабильным. Мы продолжаем внедрение цифровых сервисов, что делает получение государственных услуг в сфере ЗАГС быстрее и доступнее для каждого жителя района», — прокомментировала Екатерина Шибанова.
Школы здоровья: инвестиции в будущее
Особое внимание участники уделили вопросам формирования здорового образа жизни у подрастающего поколения. Заведующий поликлиникой ГБУЗ «Среднеахтубинская ЦРБ» Елена Александровна Баранова рассказала о реализации проекта «Школы здоровья» по ХНИЗ в образовательных учреждениях района.
«Профилактика — это фундамент долголетия. Наши специалисты выходят в образовательные учреждения не просто с лекциями, а с интерактивными программами. Мы учим детей основам гигиены, правильного питания и физической активности с самого раннего возраста, формируя культуру ответственности за свое здоровье», — подчеркнула Елена Александровна.
Рынок труда: мост между работником и работодателем
Завершающим блоком повестки стал доклад руководителя Территориального центра занятости населения (ЦЗН) Юрия Васильевича Попова. Он подвел итоги прошедших ярмарок вакансий и анонсировал новые мероприятия по трудоустройству.
«Сегодня рынок труда требует гибкости. Ярмарки вакансий стали эффективной площадкой, где соискатели могут напрямую пообщаться с ведущими работодателями района. Наша цель — минимизировать время поиска работы и обеспечить предприятия квалифицированными кадрами, используя как традиционные форматы, так и современные онлайн-платформы», — сообщил Юрий Попов.
По итогам заседания комиссии были выработаны рекомендации по дальнейшему межведомственному взаимодействию, направленному на повышение качества жизни жителей Среднеахтубинского района.
#СреднеахтубинскийРайон
#CоцЗащита34
#Регион34
#СреднеахтубинскийЦСОН
#ГБУСОСреднеахтубинскийЦСОН
16:19 13.03.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: