Когда завод становится родным

Когда завод становится родным

На Волгоградском алюминиевом заводе трудятся сотни рабочих, но есть семьи, для которых он стал больше, чем просто местом работы. Династия Романовых — одна из таких. Их общий стаж на предприятии насчитывает 119 лет.

История начинается с Валентина Романова, который первым устроился на завод электролизником расплавленных солей. За 28 лет работы он прошел путь до бригадира. Вскоре к нему присоединился брат Владимир, который проработал на заводе 27 лет и также стал бригадиром. После выхода на пенсию в 1992 году он передал эстафету сыну Павлу.

Павел Романов пришел на предприятие в 1997 году, выбрав профессию электролизника. И за время работы видел многие изменения, которые происходили с заводом: активно участвовал в проекте по внедрению технологии «ЭкоСодерберг», его бригада часто занимала первые места в соревнованиях, а сам Павел не раз попадал на доску почета и получал грамоты за профессиональные достижения. Сегодня он с гордостью говорит:

«Здесь работают только сильные духом. Других я не знаю. Современный работник алюминиевого завода должен обладать трудолюбием, ответственностью, ну и голова соображать должна».

Следом за Павлом в 1997 году в электролизное производство пришел его брат Сергей и работает по сегодняшний день.
Сын Павла — Сергей — решил продолжить династию, хотя его путь мог сложиться иначе. Он окончил Московский энергетический институт по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника». Однако, окончив вуз, пришел на завод и работает электролизником на участке технологических замеров. Помимо работы, Сергей увлекается музыкой и поет в хоре.

— Я думал, что немного поработаю, закончу учебу и пойду дальше, но втянулся в работу и в итоге остался на заводе. Здесь стабильная зарплата и хороший коллектив, — объясняет Сергей Романов.

Павел Фокин, племянник Павла Романова, тоже пошел по стопам семьи. С 2017 года он работает прессовщиком электродной продукции в смесильно-прессовом отделении.

Музыка — еще одна объединяющая черта династии Романовых. Супруги Павла и его сына Сергея — преподаватели музыкальной школы. Почти все члены семьи учились музыке и великолепно поют. Два года назад Павел с сыном и племянником выступили на музыкальном конкурсе в Шелехове и заняли второе место. На семейных праздниках тоже не обходится без песен.

— Мы поем всей семьей — народные, хоровые песни, у нас большой репертуар, — улыбается Павел.

Работа на заводе — это не только традиция, но и возможность для достойной жизни. Павел вспоминает, что стабильная зарплата на ВгАЗе помогла ему решить квартирный вопрос для семьи. Теперь он помогает детям.

— Помогли дочке купить квартиру, сыну помогаем с ипотекой. Завод всегда поддерживал своих работников, и я стараюсь передать эту поддержку дальше. — Самое важное для меня — это то, что я поднял детей. Дети у меня хорошие, — с гордостью говорит Павел.

Передача опыта внутри семьи — тоже важная составляющая. Павел делился знаниями с сыном, показывал, как лучше справляться с задачами. Династия — это не только культура и традиции, но и преимущества для нового поколения: у них есть возможность бесплатно учиться у тех, кто обладает ценным опытом и знает досконально свою работу.

— Если бы мне не нравилось, я бы здесь не работал, — признается Павел. — Завод стал частью нашей жизни.

И, похоже, эта история еще далеко не закончена. У Павла уже — две внучки и внук. Одной внучке восемь лет, другой — четыре года, а внуку полтора года. Его назвали Пашкой — в честь дедушки. И, возможно, в будущем он тоже продолжит династию металлургов Романовых.

Источник: https://clck.ru/3LiDh5

#ЭтоуНасСемейное
#КадровыйцентрСреднеахтубинскогорайона