Комитет по культуре и молодежной политике администрации Среднеахтубинского муниципального района приглашает

Комитет по культуре и молодежной политике администрации Среднеахтубинского муниципального района приглашает несовершеннолетних подростков, достигших возраста 14 лет, на временное трудоустройство в рамках реализации муниципальной программы «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков Среднеахтубинского муниципального района на 2024-2026 годы» в период с апреля по июль 2025 года. Трудоустройство осуществляется в подведомственное учреждение МКУ «Военно-патриотический центр молодежи «БАРС».

При оформлении трудовых правоотношений с несовершеннолетними заключается трудовой договор с несовершеннолетними, получившими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, либо с лицами, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы с письменного согласия одного из родителей (попечителя), при их отсутствии с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Общие виды работ, выполняемые несовершеннолетними от 14 лет вне зависимости от отрасли экономики в соответствии с предоставлением безопасных условий труда:

1) рабочий по благоустройству (без применения вредных веществ или предметов, способных создать угрозу или нанести вред жизни и здоровью):

- благоустройство и озеленение территорий муниципалитета;

- благоустройство территории образовательных учреждений, спортивных площадок, мест отдыха (высадка цветов, кустарников, обрезка кустарников (без подъема на высоту и работы со специфичным оборудованием и пр.);

2) помощник делопроизводителя (работа с документами в бумажном и электронном виде с обеспечением исключения возможности нанесения вреда жизни и здоровью):

- набор текста, заполнение таблиц;

- оформление презентационного материала;

- составление шаблонных писем;

- осуществление работы с электронной почтой;

- поиск необходимой информации;

- нумерация документов;

- подшивка документов и пр.

Документы, необходимые для оформления трудового договора с несовершеннолетним:

- паспорт;

- паспорт родителя (законного представителя). Если фамилии разные, то подтверждающий родство документ (свидетельство о рождении, постановление об опеке и пр.);

- ИНН (можно узнать на официальном сайте https://service.nalog.ru/inn.do);

- полис обязательного медицинского страхования;

- СНИЛС;

- счёт в ПАО «Сбербанк», открытый на имя подростка (платежная система/карта МИР);

- медицинская справка от педиатра по форме № 086/у для устройства на работу несовершеннолетних (выдана не ранее, чем за 5 дней до начала действия трудового договора).

Для оформления несовершеннолетнего через Центр занятости населения, подросток должен иметь доступ к личному кабинету на портале Госуслуги https://www.gosuslugi.ru/.

По всем вопросам обращаться в комитет по культуре и молодежной политике по телефону 8(84479) 5-12-53 или по адресу р.п. Средняя Ахтуба, ул. Ленина, д.63. График работы: пн-чт 08.00-17.00, пт 08.00 – 16.00, перерыв 12.00-13.00.